5 ключевых ошибок при разработке корпоративных ценностей и как их избежать

О разработке корпоративных ценностей уже сказано и написано очень много. Тем не менее ситуация, когда в компании описанные ценности и на самом деле существующая культура живут отдельно, ― до сих пор скорее норма, нежели исключение. На наш взгляд (или по нашей практике), существует 5 ключевых ошибок на пути разработки ценностей. На вебинаре мы рассказали, что это за ошибки и как их избежать, чтобы ценности в вашей компании стали фундаментом корпоративной культуры и помогали компании достигать целей. Внутри видео: 00:00:00 Вступление 00:06:43 Ошибка №1: не вовлекать сотрудников в работу с ценностями 00:12:27 Ошибка №2: не работать с руководителями 00:21:23 Ошибка №3: не учитывать культуру и стратегию при разработке ценностей 00:26:40 Ошибка №4: ничего не делать после разработки ценностей 00:33:12 Ошибка №5: коммуницировать ценности, не меняя процессы 00:41:58 Ошибка №6: полагаться только на себя