Guest
Уход ценных и эффективных кадров — это потеря времени, денег и нервных клеток. А если сотрудник решил перейти в другую компанию, но на те же условия, зарплату и должность, то это еще и очень болезненный удар по самооценке. Бывают случаи, когда на решение работника повлияли внешние факторы никак не связанные с вами. Нередко сотрудники покидают компанию ради более высокой зарплаты и карьерного роста. Однако, как показывает практика, у увольнения чаще всего есть причины, связанные с ошибками управления. Итак, причины, кроме зарплаты, из-за которых сильные сотрудники увольняются. 🔥 Видео «5 ошибок управления, которые развалят вашу команду»:
