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Ab . wird in Österreich die 3G-Pflicht am Arbeitsplatz eingeführt. Das heißt Arbeitnehmer müssen, um ihrem Beruf nachgehen zu dürfen, entweder getestet, genesen oder gegen Corona geimpft sein. Ansonsten drohen satte Strafen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die für die Kontrolle verantwortlich sein sollen. Für viele Kritiker stellt das nun den neuen Tiefpunkt der Corona-Zwangsmaßnahmen und einen Druck auf gesunde Menschen, sich impfen zu lassen, dar. Auch ist die Maßnahme arbeitsrechtlich sehr bedenklich. Wir sprechen mit freiheitlichen Funktionären in der Arbeiterkammer über dieses Thema.
