Почему Вы не можете собрать свой отдел продаж? Главная ошибка собственников онлайн школ Знакома ли Вам такая картина: Вы нанимаете продавца, а он сливается через 1-2 дня, даже не дойдя до первых звонков? Или начинает работать, но ничего толком не знает и не умеет? Вы вкладываете нереальные временные (да и финансовые) ресурсы, чтобы разместить объявление, провести отбор, нанять HR-а, провести собеседования, адаптацию, онбординг и еще десяток умных слов, а в итоге ... возвращаетесь в ту же точку “продавцов нет, трафик не окупается“. У Вас вроде бы не плохая онлайн-школа, да и Вы вроде весьма приятный человек)) Что не так?! Это же еще выжигает капец как. Вы вкладываетесь в этих стажеров практически как в детей, а отдачи нет. В видео разобрал главную ошибку, которую повторяют практически все собственники онлайн-школ. Посмотрите, гарантирую: это видео правда может сэономить Вам несколько месяцев времени (не как у блогеров, а по-настоящему). Смотрите и делитесь мыслями в комментариях 👇
Hide player controls
Hide resume playing