Внедрение КЭДО в компании Гемотест: как оптимизировать кадровые процессы в 1800 отделениях по России

Как компании экономить на бумаге, курьерах и упростить работу HR-отдела? Вместе с экспертами из VK и Гемотест разобрали этот вопрос на вебинаре «КЭДО от VK HR Tek. Как оптимизировать кадровые процессы в масштабе 700 отделений по России: опыт компании Гемотест». Программа вебинара: 00:00 Введение 01:47 Обзор решения КЭДО от VK 06:07 Цепочка согласования кадровых документов в КЭДО 08:08 Электронные цифровые подписи в КЭДО 08:45 Работа с соискателями в рамках сервиса КЭДО VK HR Tek 11:00 Дедлайны подписания кадровых документов в VK HR Tek 12:59 Особенности компании Гемотест, которые влияли на внедрение КЭДО 14:32 Предпосылки перехода компании Гемотест на КЭДО 16:52 Критерии выбора провайдера КЭДО 18:15 Процесс внедрения КЭДО в компании Гемотест 19:57 Сложности, с которыми столкнулись в процессе перехода на КЭДО 25:37 Работа с возражениями сотрудников 29:01 Обзор инструментов для обучения КЭДО: тренажер для кадровиков и геймификация онлайн-курса 30:40 Эффект от внедрения КЭДО 34:54 Ответы на вопрос Спикеры: Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов, компания VK Сергей Красильников— руководитель департамента управления персоналом, компания Гемотест