Обеденный карьерный буст: как три ланча подряд привели к трем ценным контактам в компании

На учебе в Стэнфорде Андро поставили задание: еженедельно знакомиться в компании с 10 новыми людьми, которые могут положительно повлиять на его карьеру . Но как найти новых знакомых, учитывая двухлетний стаж в компании? Однажды продакт менеджер предложил пообедать, где Андро встретил менеджера по user experience. В процессе разговора они обнаружили пересекающиеся интересы и даже обсудили возможное сотрудничество. В самом конце дня, в очереди, он встретил директора. Решив использовать уникальный шанс, взял третий обед. И вот у него уже три новых полезных связи!