Инновационный подход к работе с кадрами обсудили на семинаре нефтесервисного холдинга Таграс

Как грамотно распорядиться человеческим капиталом, как мотивировать персонал на решение важных производственных задач, какие изменения должна претерпеть корпоративная культура, чтобы компания имела высокий уровень конкурентоспособности – эти и другие вопросы обсуждали на практическом семинаре руководители подразделений и специалисты кадровых служб нефтесервисного холдинга «ТаграсС». Какие инновационные изменения в управлении персоналом призваны сформировать новую корпоративную культуру, узнала съемочная гру