Guest
Конференция “нАйТи ответ!“ / 31 мая 2014 / Санкт-Петербург Наталья Зайцева / Киев / CEO / RTC recruiting --- Построение коммуникации до, во время и после интервью с кандидатом, имеющим массу других предложений на рынке --- Очень часто даже искушенные рекрутеры совершают ошибки, по вине которых теряют с таким трудом найденного и взлелеянного кандидата. В нашу эпоху перемен всем очевидно, что самая острая борьба в конкурентной войне компаний ведется не за технологии, клиентов и даже не за инвестиции, а за таланты, которые эти технологии могут реализовывать, инвестиционную привлекательность и ценность для клиентов создавать. На моем докладе мы поговорим о том, как правильно выстраивать коммуникацию с кандидатом уже с этапа первых взаимодействий с ним в заочном и очном форматах и до окончания процесса адаптации внутри вашей компании включительно. Ведь малейшее наше слово, действие или бездействие, подобно “эффекту бабочки“, либо приближает нас к заветному найму, либо полностью аннулирует все наши усилия и инвестиции (временные и финансовые), сделанные в ходе поиска. Я с удовольствием поделюсь собственными фишками, найденными за 10-летний период работы в executive search, headhunting и рекрутинге. В режиме онлайн мы обсудим грабли, на которые, возможно, наступаете вы и постараемся нейтрализовать их. --- HR 42: HRAPI: --- Телеграм-каналы: Телеграм-чаты:
