Как и зачем можно изучать вовлеченность, как не забыть о цели опросов вовлеченности и перестать гоняться за цифрами — об этом в нашем видео. Также рассказываем о платформе «Поток Опросы» (бывший TalentTech), которая дает возможность менять и расширять набор вопросов под ваш запрос, опрашивать не только всю, но и часть команды и глубже изучать проблемы вовлеченности. 🎥 Смотрите также: Вебинар «Вовлечен значит вооружен» 📖 Читайте в нашем блоге: 7 советов, которые помогут повысить воволеченность сотрудников Как повысить вовлеченность сотрудников 23 доступных всем способов повысить вовлеченность сотрудников Как повысить и измерить вовлеченность Подключайтесь к платформе и конструктору создания опросов для сотрудников Закажите HR-консалтинг от TalentTech и перестройте работу с персоналом, чтобы быть на шаг впереди в меняющемся мире
Hide player controls
Hide resume playing