Какая она идеальная Agile-организация

Что нужно сделать, чтобы компания ускорялась и быстрее адаптировалась к изменениям? Достаточно ли компании просто быть быстрой или есть другой секретный ингредиент? И как мотивировать команды брать на себя ответственность? Об этом в своем вступлении на AgileDays рассказал Консультант по организационному дизайну и сертифицированный Scrum и LeSS-тренер Илья Павличенко. ➡︎ Слайды с конференции — ➡︎ Регистрируйтесь на следующую конференцию AgileDays по гибкому управлению — 💬 Все компании хотят скорости и гибкости при внедрении Agile, но этого мало. Как правило, Agile-трансформация в организации начинается с того, что в компании появляется стратегическая инициатива по «внедрению» Agile. Организация выделяет крупный бюджет и запускает пилотные команды, которые сразу начинают буксовать, оказавшись в непонятном для них поле действия. И проблемы часто возникают не из-за отдельных менеджеров или команд, а из-за неверного организационного дизайна, который мешает гибкости компании изнутри. Именно организационный дизайн определяет способ взаимодействия сотрудников и ход выполнения работ. Чтобы это изменить, нужно время, а сотрудники должны отвыкнуть от старых неповоротливых принципов и научиться новым, гибким принципам. Так как изменение организационного дизайна компании включает также изменение мышления. Поэтому организационный дизайн — это ключевой фактор, определяющий гибкость и культуру компании. В своем докладе на AgileDays Илья Павличенко поделился несколькими важными рекомендациями для создания идеальной Agile-организации. 📌 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новый полезный контент. ⏱ Таймкод: 00:00 Вступление 00:30 Илья Павличенко 01:31 Что такое гибкость? 03:10 Роль Фиче-команды 04:01 Про адаптивность 06:50 Организационный дизайн 10:49 Как структурировать компанию? 13:38 Концепция продуктовой группы 17:38 Элементы продуктовой группы 28:50 Кросс-функциональный менеджер 30:25 Ответы на вопросы ___________________________________________ ScrumTrek — Agile-провайдер №1 в России. С 2007 года мы помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее. Обучаем гибкому управлению: менеджменту продуктов, инноваций, командной и инженерной практике 👨‍🎓 Agile, Scrum, Kanban, LeSS, SAFe и др. ⬇️ Наши контакты ⬇️ ☞ Сайт: ☞ Мы в телеграм: ☞ Мы во ВКонтакте: _____________________________________ #скрамтрек #agiledays #скраммастер #scrummaster #agile #ильяпавличенко