Guest
► Подробнее о наших тренингах 👉 В этом интервью Алексею Пименову, основателю компании Neogenda, Максим Фролов, Delivery Lead Тинькофф Касса, рассказывает об отличиях деливери менеджеров в разных компаниях, про комьюнити и кросс опыление в Тинькофф, с чего начался его путь в Канбан. На сколько профессия Delivery Manager востребована, ловушки, в которые попадают деливери менеджеры - об этом и не только в видео. Смотрите видео до конца. Делитесь в комментариях своим мнением. Откликайтесь на вакансии ДМов в Тинькофф по ссылке 00:00 Delivery Manager: востребованность профессии, отличия в компаниях, ловушки. Максим Фролов 01:32 Вопрос: Чем Delivery Manager у вас занимается и отличается ли Delivery Manager в разных компаниях? 02:13 Вопрос: У вас в компании развивается Agile инициатива? 03:10 Вопрос: У вас есть Agile? 04:00 Вопрос: На сколько профессия Delivery Manager востребована? 04:46 Вопрос: У вас есть удаленная работа? 05:17 Вопрос: С чего начался твой путь в Канбан? 12:29 Вопрос: Как убедить заказчика о необходимости внедрения Канбан? 15:58 Вопрос: Связана ли потребность к массовому обучению менеджеров компании с твоими результатами? 19:15 Вопрос: Удалось другим повторить твой опыт? 22:47 Вопрос: Работая в Тинькофф есть ли у тебя ощущение что ты дома? 26:28 Вопрос: Чего удалось добиться в Тинькофф? 31:35 Вопрос: Есть ли кросс опыление между подразделениями и как это происходит? 34:10 Вопрос: Есть ли какой-то Fuck Up и чему он тебя научил? ▼ О компании «Neogenda» помогает компаниям увеличивать свой доход и улучшать качество менеджмента уже более 10 лет. Мы – команда практиков современных методов управления. Мы популяризируем kanban, scrum, agile методологию и методику okr. ► Telegram ► Instagram
