Myvideo

Guest

Login

Камасутра управленца. Выпуск 2. Система управления и образ человека

Uploaded By: Myvideo
8 views
0
0 votes
0

Второй выпуск Камасутра управленца посвящен образу человека, который закладывается при проектировании и развитии системы управления. Система управления и образ человека - это ключевые объекты управления при достижении поставленных целей и побед в бизнесе. Эволюционно-потоковая теория управления - эмпирическая концепция о системе управления, разработанная Вместе.ПРО, ориентированная на ускорение в бизнесе. Еженедельная передача. Вторник, по МСК. #VmestePRO Таймкод 0:00 Заставка передачи Камасутра управленца 0:27 Человек и система управления 03:08 Перестать жить в иллюзии, что человек – это источник проблем 03:36 Человек транслирует свой личный опыт на систему управления 04:39 Почему все методики, теории и системы управления направлены на исключение человека? 06:08 Для создания целостной системы управления необходимо самому стать целостной личностью 07:57 Текущие системы управления ориентированы лишь на количественные показатели, игнорируя качественные и психоэмоциональные показатели 08:22 Целостная система управления помогает достичь амбициозных целей 09:49 Что такое капитал и какие есть виды капитала с точки зрения управления 14:56 Как взгляд собственника на человека отражается в системе управления 16:30 Взгляд собственника или топ-руководителей на человека как на источник проблем ведет к сосредоточиванию системы управления только на контроле 17:11 К чему приводит ориентация на контроль в системе управления 18:24 Система – это про оптимальное достижение цели 19:00 Все зависит от картины мира собственника и управленца 20:17 Новые времена требуют нового взгляда на человека и систему управления 21:10 Новые времена требуют нового человека Смотрите передачу Камасутра управленца и подписывайтесь на VmestePROmedia: 📍Telegram 📍YouTube @vmestepromedia 📍RuTube 📍Вконтакте 📍Дзен 📍

Share with your friends

Link:

Embed:

Video Size:

Custom size:

x

Add to Playlist:

Favorites
My Playlist
Watch Later