В Трудовой кодекс должны быть внесены поправки, четко определяющие, какие именно надбавки входят в минимальный размер оплаты труда (МРОТ), а какие нужно считать поверх него. Читать полностью: в соцсетях: Instagram Facebook Одноклассники ВКонтакте Twitter Telegram
Hide player controls
Hide resume playing