Guest
Как выглядит команда, которая эффективно работает в условиях быстро меняющейся среды и справляется с вызовами рынка? Как связана культура компании с ее показателями? Отвечает гость канала — Елена Черникова, СЕО InForce. Компания занимается исследованиями, стратегическим сопровождением бизнеса, цифровой трансформацией, а также обучением лидеров и команд. В портфеле кейсов Елены такие клиенты, как InDrive, Т-Банк, Яндекс, VK, Lamoda, Сбер, МТС и еще более 80 бизнесов. Рост эффективности команд в турбулентное время — это управляемый процесс. Смотрите в видео: - Что такое инновационная компания и почему сейчас это так важно; - Как связаны культура инноваций и рост показателей бизнеса; - Какие суперсилы делают команду непоколебимой к кризисам; - Как руководителям и HR создавать поддерживающую среду для своих сотрудников для получения максимальных бизнес-результатов. Желаем приятного просмотра — зарядитесь энергией инновационного подхода к HR-процессам! 00:00:50 — Знакомство с Еленой Черниковой 00:02:46 — Тренды в управлении — трансформация менеджмента 00:07:14 — Готовность к изменением: пандемийный кейс 00:11:47 — Инновационность культуры в компании 00:15:53 — Факторы инновационного потенциала 00:18:48 — Подводные камни внедрения культуры 00:25:11 — Почему проваливаются компании: кейс 00:28:31 — Трансформации требуют времени и терпения 00:30:24 — Ставка на HR и кадры 00:35:03 — Трансформация культуры в авиакомпании: кейс 00:38:38 — Роль лидеров в изменениях 00:42:15 — Новая парадигма лидерства 00:49:21 — Исследования инновационных команд 00:56:38 — Измеримый вклад в развитие команд 00:59:17 — Поведенческая наука для HR и бизнеса 01:08:15 — Заключение _________________ Открытые исследования компании InForce: HRBOX — платформа для автоматизации процессов управления персоналом: Онлайн-курс «.Менеджер» — реальный рост в карьере с сертификатом установленного образца: Телеграм-канал «Василин, какого HRa?!» — пространство Василины Соколовой, где она делится своим кайфом по жизни и заряжает на HR-молодость:
