Guest
Вы - хороший руководитель. Вы знаете, как должен работать отдел продаж и что ему для эффективности нужно. Вы много читаете о продажах и маркетинге, знаете техники и внедрили CRM-систему. Вы регулярно проводите летучки с менеджерами, изучаете отчёты и ставите выполнимые KPI. Вы перепробовали уже всё. Вы перестарались сами себя. Но отдел продаж почему-то всё равно работает недостаточно результативно. В первую очередь знайте, что вы не одни. Каждый третий руководитель, который заказывает у нас проект “Руководитель отдела продаж в аренду” начинает беседу именно с таких слов: “Я уже всё перепробовал, но ничего не работает”. Такой руководитель и нашему проекту не доверяет. Скорее, относится к нему, как в чуду, которое, скорее всего, не случится, но душу в фантазиях греет. Но наша сильная сторона в том, что мы не обещаем сказок. Мы просто знаем, что отдел продаж устроен немного хитрее, чем кажется на первый взгляд. И пока в отделе продаж работают люди, а не системы, к работе нужно подходит творчески. Методисты услуги “Руководитель отдела продаж в аренду” знают не только техники продаж, но и мастерски владеют soft skills. И, возможно, вы удивитесь, но в работе с продавцами именно soft skills - это база, с которой начинается успех. Давайте посмотрим видео, которое показывает настроение менеджеров, руководителя и нашего методиста спустя месяц работы. Подписаться на новые видео по активным продажам: Рекомендую: 1. Отзывы об АСУ. Как растут продажи у наших клиентов: 2. Почему не работают холодные звонки: 3. Как увеличить продажи в 2 раза за два месяца. Как решить проблемы с отделом продаж: 4. Примеры холодных звонков. Работающие и эффективные скрипты продаж: Связаться с нами: Наш сайт: О канале: Мы занимаемся организацией эффективных отделов продаж. Наш подход - технологичный отдел продаж, снижение зависимости компании от менеджера по продажам. Мы используем способы организации продаж, при которых “обычные“ менеджеры по продажам продают так же хорошо как “звезды“ #asales
