Как найти работу в ИИ и за кем будут охотиться работодатели в 2030 Отвечают HR и ТИМЛИД

Как начать карьеру в сфере Искусственного интеллекта в крупных КОРПОРАЦИЯХ? Мы рассмотрим эту задачу с 2х сторон, принимающих решение о найме нового специалиста в команду: глазами HR-специалиста и Тимлида. А также обсудим и ответим на вопросы: - Как происходит процесс найма, через какие этапы проходит кандидат на позицию, если он джун/мидл/синьор? - Кто чаще всего требуется в команды? Кого сложнее найти? - За какими спецами охотятся эйчары? Кто самый дефицитный? - За кем работодатели будут выстраиваться в очереди в 2030? ГЕРОИ ПОДКАСТА: - Ренат Исказиев - Мария Мараховская – HR-директор в Институте искусственного интеллекта AIRI - Андрей Семенишен – DS блока Риски ТАЙМКОДЫ: 0:00 Знакомство с гостями: чем они занимаются и почему это круто? 2:37 Рынок HR: тренды, вызовы, перспективы 4:07 Какие специалисты будут нарасхват в 2030 году? Прогнозы экспертов 6:03 Технологии будущего: куда мы движемся? 9:15 Когда начинать “кодить“? Советы от профи 12:00 Возраст команды: насколько это важно? 13:20 Найм и отбор в команду: как это происходит? 16:10 От джуна до мидла: этапы отбора специалистов 17:30 Требования и кейсы для разных уровней: примеры из практики 19:10 На что обращают внимание HR при приеме в команду? 21:29 Альтернативный подход к отбору специалистов: опыт компаний 28:00 Статистика рынка: цифры, факты, выводы 30:00 Советы по работе: как преуспеть в профессии? Ссылка на Академию Искусственного Интеллекта для школьников: #искусственныйинтеллект #какнайтиработувии #академияИИ