УРОК 18. ПОСТРОЕНИЕ УСПЕШНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. TOP G TUTORIAL. ЭНДРЮ ТЕЙТ НА РУССКОМ

БИЗНЕС. TOP G TUTORIAL. УРОК 18 Приоритет кандидатам-людям 👨‍💻 Приоритет поиску подходящих людей, а не работе. Подбор персонала на основе личностных качеств, а не только квалификации. Гибкость в создании рабочих мест ➕ Важность поиска работы для ценных и лояльных сотрудников. Создание рабочих мест вокруг подходящих людей, а не наоборот. Неограниченность работы 🔄 Всегда есть работа, которую можно поручить сотрудникам. Не должно быть препятствием для найма ценных сотрудников отсутствие конкретных рабочих мест. Ценность верных сотрудников 🤝 Значение найма лояльных сотрудников, на которых можно рассчитывать. Сохранение и реорганизация лояльных сотрудников по мере роста организации. Заключение Подход к подбору кадров, отдающий приоритет людям перед работой, обеспечивает, чтобы организации нанимали подходящих сотрудников, создавали гибкие рабочие места, признавали неограниченность работы и ценили лояльных член