В России проживает 3,5 миллиона людей с инвалидностью трудоспособного возраста. При создании определенных условий большинство из них может работать и быть интегрированными в общество. Но процесс трудоустройства людей с инвалидностью, особенно ментальной, имеет свою специфику и отличается от трудоустройства типичного соискателя. Участники круглого стола – представители бизнеса, некоммерческих организаций и государственных служб занятости обсудят основные аспекты, которые необходимо принимать во внимание при приеме на работу людей с инвалидностью, включая ментальную, и расскажут об успешных практиках трудоустройства таких сотрудников. Спикеры представят реальные кейсы и поделятся своим личным опытом по этой теме. Также спикерами на круглом столе станут молодые люди с синдромом Дауна и их работодатели. Ведущие круглого стола – Полина Немировченко, исполнительный̆ директор Попечительского совета Ассоциации «Многообразие и вовлеченность» и Анна Португалова, директор благотворительного фонда «Даунсайд Ап».
Hide player controls
Hide resume playing