Guest
Насколько точно профайлер может определить ложь человека? Как они проводят расследование? Зачем профайлинг и полиграф используются в HR? Каких рисков они позволяют избежать? Об этом и многом другом в работе профайлера-полиграфолога смотрите в нашем выпуске! ------------------- Профайлер и полиграфолог Диана Курпякова ➡️ ------------------- 00:00 Интро 00:32 Знакомство 02:55 Профайлинг, как сфера психологии 03:25 Что такое профайлинг? Можем ли мы прогнозировать поведение человека? 05:15 Что отслеживает полиграф 07:54 Сферы применения профайлинга 10:46 Психотипы в профайлинге. Как они позволяют понять к какой работе склонен человек? 12:17 Какой психотип свойственен бизнесменам и руководителям? 16:07 Зачем обращаться HR к профайлеру? 19:15 Что позволяет узнать профайлинг при скрининге? Типирование в профайлинге 25:36 Что нужно предоставить HR профайлеру при возникновении запроса? 27:34 Как определять риски для компании? 30:05 Нужно ли получать согласие на проведение собеседование с профайлером? 31:40 Проверка профайлером в компании 35:23 Использование профайлинга в служебных расследованиях 38:35 Как выбрать профайлера и полиграфолога? На что смотреть при выборе? 44:03 Как получают специальность полиграфолога? Школы полиграфологов 46:14 Как определить будущую эффективность руководителя в коллективе? 47:30 Какой психотип свойственен для людей в IT? 52:29 Как профайлинг позволяет увеличить эффективность сотрудников и снизить текучку? 54:55 Подбор подчиненных под руководителя и создание команды под задачу с помощью профайлинга 58:32 Соционика и профайлинг 1:02 Будет ли профайлинг заменен программами или ИИ? Какие программы сейчас разрабатываются? 1:11:47 Как обмануть полиграф? 1:12:11 Типы лжи и какая ложь интересна полиграфологу и профайлеру? 1:15:55 Иллюзии людей относительно проверок: что на самом деле интересует работодателя ------------------- Другие выпуски подкаста “Технологии найма“ смотрите в нашем сообществе айЧар. ------------------- #полиграф #профайлинг #какраспознатьложь #профайлер #hr #айчар
