Guest
Кадровый вызов десятилетия: 10,9 миллиона специалистов для экономики России Хочу рассказать вам о задаче, которая напрямую определит, какой будет наша страна в ближайшие годы. ⏺Речь идёт о подготовке кадров до 2030 года — это вопрос не только экономики, но и нашего национального будущего. 🔹10,9 миллиона новых специалистов — именно столько нам нужно подготовить за 5 лет, чтобы экономика России не просто сохранила темпы роста, но и вышла на новый уровень. Факты, которые нельзя игнорировать: ⏺ 7,2 миллиона человек — это выпускники среднего профессионального образования, которые должны получить конкретную профессию и быть готовы к работе в реальном секторе. Здесь нужны не просто дипломы, а навыки, которые востребованы прямо сегодня — в медицине, строительстве, промышленности, IT, сельском хозяйстве. ⏺11 миллионов человек покинут рынок труда в ближайшие годы — достигнут пенсионного возраста и заслуженно уйдут на отдых. Это означает огромную потерю опыта, компетенций, наставничества. У нас сейчас низкий уровень безработицы. Для экономики это звучит как хорошая новость, но есть и обратная сторона: кадровый резерв в стране практически исчерпан. Свободных специалистов почти нет, а значит, каждое новое рабочее место требует отдельной программы поиска и подготовки человека. ⏺Что это значит на практике? 🔹Нужно масштабно модернизировать систему профориентации: школьники должны видеть перспективу и понимать, где их ждут. 🔹Необходимо развивать сеть колледжей, техникумов, учебных центров, причём в связке с реальными работодателями. 🔹Требуется поддержка переобучения и повышения квалификации тех, кто уже в профессии, но готов развиваться. 🔹Нужно вернуть в Россию как можно больше наших соотечественников и создать для них комфортные условия. 🔹Особое внимание — удержанию молодёжи в регионах: жильё, инфраструктура, культурная среда, карьерные возможности. Мы стоим перед кадровым вызовом, который невозможно решить одним указом или отдельной программой. Это должна быть единая государственная стратегия управления человеческим капиталом, где работают вместе государство, бизнес, образовательная система и сами граждане. ⏺Я убеждён: этот вызов можно превратить в шанс. Если мы сможем воспитать, обучить и удержать эти 10,9 миллиона специалистов — Россия получит мощный импульс к развитию, а наши регионы — новую жизнь. А вы как считаете — с чего нужно начинать: с переобучения и удержания опытных кадров или с масштабной подготовки молодёжи? #ВыбирайСвоё #КадрыБудущего #РазвитиеРегионов #Россия2030 #НацПроекты
