Guest
Почему многие сотрудники с тревогой воспринимают обучение? Многие считают такой формат скучным, а некоторые и вовсе испытывают страх перед финальной проверкой знаний. В этом выпуске мы вместе с бизнес-тренером Валта Владимиром Григорьевым рассказали, как деловые игры помогают снять напряжение и сделать процесс обучения увлекательным. Также обсудили, когда и как внедрять игры в корпоративные программы и как с их помощью оценивать реальные навыки сотрудников без стресса. Валта — официальный дистрибьютор товаров для домашних питомцев от ведущих мировых производителей. Таймкоды: 00:00 Введение 00:18 Знакомство с гостем — Владимиром Григорьевым 01:04 Игры в обучении: как, зачем и для чего используются 04:08 Как Владимир начал использовать игры в обучении 05:35 Для решения каких задач используются игры 06:35 Пример метафорической деловой игры 09:20 Сопротивление участников — как преодолеть? 10:16 «Игра — это история добровольная» 11:15 Как понять, нужна ли игра в обучении? 13:10 Шкала серьезности у игры 13:52 Какие механики можно вшить в игру — пример 17:43 Как построить сюжет для игры 18:30 Как отличить игру от другого формата 20:22 Как провести успешную игру — 3 совета 22:14 Пример метафоры в деловой игре 25:47 На что еще стоит обратить внимание начинающему игротехнику — фокусгруппы 27:46 Пара любимых игр, которые рекомендует Владимир 31:03 Игры в ТренингСпэйс 31:28 Завершение 👉 Подробнее о ТренингСпэйс: 👉 Деловые игры: #podcast #онлайн #обучение #hr #руководитель #тренинги #тренингспэйс #бизнес #подкаст #руководители #курс #лайфхаки #советы #корпоративныеигры #деловыеигры #игры #обучение #игрывобучении
