Сегодняшние наши гости – Ксения Митина и Анна Лазукова. Девушки являются бизнес-тренером и универсальным фасилитатором (Ксения) и лидером круга (Анна) в банке «Точка». Банк «Точка» – это одна из крупнейших самоуправляемых организаций в России, в которой работают более 3500 человек. В этом году исполняется 5 лет, как «Точка» начала внедрять Холакратию. Ксения и Анна рассказывают о «пубертатном периоде» внедрения Холократии, о том что принесло самоуправление за 5 лет, как искать осознанных сотрудников, про сильную культуру обратной связи в компании, а также о том, что они будут рассказывать на конференции. 00:00 Знакомство 01:35 Что дало Точке 5 лет в самоуправлении? 03:59 Какие инструменты внедрили недавно? 05:42 Как принимаются решения при большом количестве сотрудников? 07:50 Где Точка берет осознанных сотрудников? 11:37 С чем будут выступать на конференции? 13:09 Зачем людям ходить на конференции? 15:17 Благодарности #конференция #самоуправление #точка
Hide player controls
Hide resume playing