Как нанимать и растить тимлидов | Глеб Белогорцев, Авито

Мы часто оказываемся перед выбором — взять руководителя со стороны или повысить кого-то из команды. Глеб поделился опытом как мы выстроили оба этих трека для тимлидов аналитики в Авито: Рассказал про: компетенции, ожидания, карьерную лестницу, процесс поиска и найма, развитие текущих сотрудников. О спикере: Руководитель аналитики в Авито. В этом году отмечает юбилей в Авито – 10 лет! 01:09 | Кто такой тимлид 01:13 | Две ошибки выбора 03:09 | Какой тимлид — такая и команда 04:07 | Где найти тимлида 18:57 | Куда тимлиду расти дальше 19:57 | Итоги: главные мысли доклада 20:47 | Вопрос из зала: уделяется ли много внимания хард-скиллам в ревью? Как быть с выгоранием у будущего тимлида, если он долго в кадровом резерве? 23:10 | Как определить, хороший ли тимлид? 26:05 | Всегда ли тимлид выполняет менеджерскую роль? 28:31 | Стоит ли работать с low performer’ами? Презентация Глеба: Другие доклады с митапа: AvitoTech — это команда инженеров Авито. Подпишитесь на наш канал, соцсети и блоги, чтобы узнавать больше о технологиях Авито 👇🏻 ВК: Телеграм: Хабр: Медиум (eng): Гитхаб: Сайт: