Политика второго шанса: ваш путь в Meta и Google после провала

После неудачного прохождения собеседования в крупных технологических компаниях, таких как Meta (Facebook) и Google, кандидатам вводится временной запрет на повторную подачу заявки. Это делается не для того, чтобы их навсегда исключить из процесса найма, а чтобы дать им время для дополнительной подготовки. В Meta этот период составляет 6 месяцев, в Google - около 1 года. По истечении этого срока кандидат может снова подать заявку и пройти собеседование. Таким образом, провал первого собеседования - это нормальная ситуация, которая не ставит крест на карьере в этих компаниях. Главное - использовать предоставленное время с пользой и тщательно подготовиться к следующей попытке.