Видео 3. Кеис. Адаптация сотрудников в Danfoss

Как адаптируют новых сотрудников в центральном и удаленных офисах компании с помощью продукта «Поток Адаптация» (бывший TalentTech). О треках адаптации, целях на испытательный срок, обратной связи от новичков, welcome-встречах с HR, введении баллов и бонусной системы в адаптации рассказывает HR бизнес-партнер Danfoss Виталий Цебульский. 🎥Смотрите также: Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру Как геймификация помогает при адаптации новых сотрудников Кейс «Северсталь ЦЕС». Тренды в деле, или как сотрудники на удаленке адаптацию проходили Digital-инструменты для адаптации. Новая HR-реальность или ненужные затраты? Вебинар 📖 Читайте в нашем блоге: «Поток Адаптация» (бывший TalentTech): универсальные треки — новый сервис для малого и среднего бизнеса Как вырастить продуктивного сотрудника? Современные методы и инструменты эффективной адаптации персонала Как снизить количество увольнений в первые полгода на 15%. Кейс Carmoney Хотите, чтобы и в вашей компании новички проходили успешную адаптацию и превращались в лояльных сотрудников, познакомьтесь с приложением —