Guest
Стажировка, повышение квалификации и научные разработки - в развитии персонала предприятие и вуз теперь едины. Дорожную карту о взаимодействии подписали Новотрубный завод и Уральский федеральный университет. Документ был разработан в прошлом году, на этот раз его дополнили новыми пунктами. Александр ЛУЖБИН, директор по персоналу Группы ЧТПЗ: «Это уже вторая наша Дорожная карта, второй наш общий план действий, который включает не только направления, связанные с подбором и трудоустройством к нам талантливых студентов, но и, например, такое важное направление, как наше взаимодействие с университетом в рамках работы, связанной с научными исследованиями, разработками». В этом году с белой металлургией познакомятся иностранные студенты, которые учатся в Уральском университете. Кроме того, по соглашению с вузом на Первоуральском новотрубном заводе продолжит свою работу базовая кафедра УрФУ «Технологии и оборудование трубного производства». Сотрудники завода получают высшее образование без отрыва от производства.
