Как построить корпоративные стандарты и культуру компании для успешной коммуникации с Клиентами.

Сергей Александрович Александров является основателем Клуба Знаний Мебельного Бизнеса, автором 5 книг и 30 методик по управлению и организации бизнеса. В основе Доклада - 20-летний опыт организации и проведения изменений в компаниях. Из видео Вы узнаете: 1) Какие 6 шагов необходимо выполнить для внедрения корпоративных стандартов? 2) Что лучше всего позволяет менять поведение человека? 3) Как связаны профессионализм и «свобода личности»? 4) Что нужно делать, чтобы обезопасить себя, фирму и коллектив от идиотов? 5) Как называется самый популярный тренинг для сборщиков мебели? 6) Как писать письма сотрудникам, которые помогают задавать эталоны поведения и внедрять стандарты»? 7) Сколько процентов изменений доводят до конца? Рекомендуем не просто смотреть видео, но пересматривать, ставить на паузу и конспектировать. Ссылка на платный плакат «Алгоритм изменений по С.А. Александрову»: С уважением, Руководитель Оргкомитета Конференции по Клиентоориентированности Верченко Василий Александрович Сайт Конференции: Электронная почта: mail@ ВКОНТАКТЕ: #Корпоративныестандарты #Стандарты #Правила #Корпоративнаякультура #Внедрениеизменений #Изменения #Управление #Клиентоориентированность #Клиентоцентричность