С 1 января 2015 г. – после начала функционирования единого рынка труда для граждан стране Союза наконец появилась возможность с наименьшими трудностями перемещаться внутри стран ЕАЭС и комфортно работать. Единый рынок труда ЕАЭС это: ∙ прямое признание документов об образовании; ∙ урегулирование вопросов срока временного пребывания граждан до 30 дней; ∙ предоставление социальных гарантий трудовым мигрантам; ∙ получение бесплатной скорой медицинской помощи трудовым мигрантам; ∙ право детей на получение образования трудовых мигрантов. Рассказываем о преимуществах единого рынка труда ЕАЭС и отвечаем на самые насущные вопросы: Что необходимо для легального устройства на работу в странах ЕАЭС? На что можно рассчитывать при оформлении трудового договора. Можно ли получать ОМС в России при официальном трудоустройстве, если не являешься гражданином РФ? Будет ли учитываться трудовой стаж, если я из Киргизии, а работаю в России? Подписывайтесь на новости о ЕАЭС и ЕЭК: FB: IG: VK: WEB:
Hide player controls
Hide resume playing