Guest
Сегодня сложно не поддаться панике и продолжать работать, как ни в чём не бывало. Как снизить общую тревожность в команде и помочь отдельным сотрудникам? Что делать, если политическая позиция мешает работе? Как предусмотреть проблемы и предотвратить их? На прошлой неделе мы провели круглый стол, с где тимлидами и HR крупных российских компаний обсудили, как они помогают своим командам в сложные времена. В этом тексте мы сделали небольшой конспект обсуждения, а ниже дадим ссылку на полную запись разговора. Участники круглого стола: СберМегаМаркет - Артем Алекторов - Руководитель отдела разработки и развития инфраструктуры Ростелеком - Ольга Романова - Директор по подбору и развитию HR-сервисов РТК ИТ МойОфис - Екатерина Дементьева - Директор по персоналу Самокат - Наталья Копелян - Head of HR BP Dodo Engineering - Яковлева Юлия - IT Recruitment lead Модератор круглого стола: Григорий Петров - DevRel Evrone
