ошибки. в подборе команды

На старте предприниматели совершают очень много ошибок. В особенности в подборе команды. Перечислю основные и самые важные: 1. Медлительность. Нужно быстро собирать и пересобирать команду, увольнять, если это необходимо. Иначе утонете 2. Набирать людей впрок. Продукта ещё нет, но в офисе уже 20-ть человек в ожидании. Это стратегия приведёт к провалу. 3. Набирать себе подобных. В команде должны быть разные люди: и системщики и творцы, это уравновешивает систему. Единственное, кого не должно быть - это хитрожопых, они разрушат вам весь шалаш.