Guest
Отзыв Большиной Любови об участии в семинаре “Технологии эмоционального лидерства. Управление через влияние“ Автор и ведущий – Шемякин Виталий Львович Подписывайтесь на наш канал на YouTube: Мы на Facebook: Мы ВКонтакте: С тех пор, как подчиненных стали называть сотрудниками, технологии управления изменились с административных на лидерские. При этом чаще всего обучение лидерству больше похоже на призыв «Делай, как я!». А это не всем подходит. Соционика выделяет больше 12 типов личности, теория игр – четыре, НЛП – четыре или пять, в зависимости от школы, практическая психология – больше шести типов… И как тут «делать, как я», если «он» - совсем не «я»? На тренинге мы освоим другой подход – технологический. Каким образом выстроить элементы
