Как быстрее закрывать вакансии и увеличить eNPS, если вы не Яндекс

Какие лайфхаки помогут небольшим компаниям быстрее закрывать вакансии и увеличить eNPS В чем особенность HR-менеджмента в среднем и малом бизнесе? Нельзя похвастаться большим штатом и бюджетами. Обычно в отделе два-три человека, которые стараются успеть всё везде и сразу. На вебинаре вы узнаете: ✅ как быстрее привлекать нужных специалистов и отсекать неподходящих ещё на этапе составления профиля вакансии, ✅ как удерживать сотрудников и повышать показатель eNPS, ✅ как мы в TEAMLY ведём задачи в HR-отделе, чтобы не делать лишнего. Где нас найти 👇🏻 Наш сайт: Telegram - ВКонтакте - VC: Яндекс Дзен - Telegram Валерии: @bostrumst Анна Смирнова - Исполнительный Директор InterComm: 7 965 184 9278 , a_smirnova@ InterComm - о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли: 00:00 - Собираемся 1:17 - Промо ролик 2:55 - начало вебинара 4:30 - Определяем основные боли у HR 5:15 - Как мы ведем задачи 13:34 - Как правильно составить профиль вакансии 21:38 - Как работать с обратной связью 27:03 - Как привлекать и удерживать сотрудников 32:56 - Анна Смирнова рассказывает про eNPS