Сокращения. Германия edition: слабая экономика, упорная инфляция, высокие процентные ставки и дорогая энергия все это привело

Сокращения. Германия edition: слабая экономика, упорная инфляция, высокие процентные ставки и дорогая энергия – все это привело к тому, что немецкие компании перешли от режима жесткой экономии к увольнению персонала, пишет Handelsblatt. Планы по сокращению персонала есть у многих компаний в Германии. Например, химический концерн BASF хочет выставить за порог около 2,6 тыс. человек. Ожидаемая экономия – 1 млрд евро за год. Continental, поставщик комплектующих для автомобилей, может отправить на выход более 7 тыс. человек. Зато расходы уменьшит на €400 млн в год. Deutsche Bank планирует отправить в свободное плавание 3,5 тыс. работников, так как часть обязанностей и процессов будут автоматизированы. Deutsche Telekom к концу 2024 года освободит от работы примерно четверть - 1,3 тыс. - сотрудников. Производитель программного обеспечения SAP намерен провести переподготовку кадров и убрать 5,3 тыс. человек. В свою очередь, Volkswagen решил не называть точных цифр, но, как сообщают СМИ, концерн точно избавится от 20% сотрудников к 2026 году. Подпишись на ЛОМОВКУ Источник: Lomovka