Guest
Эта экспертная дискуссия о well-being и о балансе работы и личной жизни в отрасли IT осветила актуальные вопросы благополучия в эпоху технологий. Мы поговорили о том, почему забота о здоровье сотрудников становится корпоративным трендом, как технологии меняют подход к развитию рынка well-being, обсудили, как IT-компании устанавливают границы цифровизации на “виртуальную” работу. Кроме того, мы подняли тему корпоративной социальной ответственности как важного элемента программ well-being и попытались разобраться в разнице между Work-life Balance и Work-Life Blend. В разговоре приняли участие: - Екатерина Лай, менеджер по заботе о сотрудниках в IT-компании Outlines Tech. - Анатолий Бобунов, SDET с опытом работы в стартапах и больших компаниях. - Теймур Имранов, Well-being Development Manager платформы Stayfitt. - Кристина Гурочкина, руководитель группы подбора персонала “Рексофт“. - Елена Панова, маркетолог Artezio по направлению HR-бренд. Во время дискуссии можно было задавать вопросы экспертам в комментариях и в чате. Если вы хотите работать в ИТ и в Artezio, отправляйте своё резюме по ссылке 00:00 Вступление. 2:10 Имеет ли смысл говорить сегодня о балансе работы и личной жизни в ИТ-сфере? 6:45 Платить меньше, получать больше – разве не в этом заинтересован бизнес? 13:00 В ИТ работает малочисленная дорогостоящая каста сотрудников, поэтому в этой сфере говорят про Work-Life Balance. Это правда? 17:30 Проблемы «удаленки» - высокий уровень стресса, нерегулярный график, отсутствие физической активности, социальная изоляция, бессонница. Где же здесь Work-Life Balance? 24:00 Большинство программистов – интроверты. Вы не делаете им хуже всеми этими социальными активностями? 28:50 Зачем компании счастливые сотрудники? 32:00 Well-Being понадобился только в связи со сменой поколений? 38:30 Человек ходит на работу не за счастьем, а за деньгами, чтобы потом на эти деньги купить счастье, разве не так? 44:00 Как охватить программами Well-Being всех сотрудников? 55:20 Как лучше контролировать использование сотрудником его рабочего времени на «удаленке»? 1:01:00 Почему программисты не хотят возвращаться в офисы? Их продуктивность на «удаленке» снизилась? 1:03:15 На «удаленке» сотрудник может работать над несколькими проектами от разных работодателей в одни и те же рабочие часы. Это является проблемой? 1:06:45 Должен ли сотрудник любить свою компанию? 1:08:45 Можно ли компенсировать отсутствие Work-Life Balance деньгами? 1:11:30 В какой мере организация Work-Life Balance – тренд российской ИТ-сферы? 1:13:10 Кто должен заниматься организацией Well-Being в компании?
