Внедрение корпоративной культуры. Ошибки и работа с ценностями. Всё для HR.

ЛЮДМИЛА МОРОЗОВА COO, бизнес-тренер, психолог, специалист в области организационного развития Занимайтесь культурой, а не только говорите. Когда вы внедряете корпоративную культуру, очень важно, чтобы ваши руководители не только Ее декларировали, но ей ещё и занимались. Вдохновляет, когда в конце тренинга суровые мужчины подходят и говорят: “у меня нет слов, спасибо, ухожу под большим впечатлением:)“. И это у меня ещё голоса нет:) коллеги, всем веры и драйва. Корпоративная культура-это то, что является основой компании. А если веришь...ведь каждому по вере его:) всем веры в то, что вы делаете:). #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании – TSQ Online: курсы и готовые программы – Rutube – Telegram – VK – Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23