Тимбилдинг

Тимбилдинг – это прекрасный вариант для совместного отдыха, интересного корпоративного времяпрепровождения и налаживания общения между сотрудниками. Результат применяемых методик – оптимизация отношений, развитие рабочего процесса, обретение важного качества «действовать сообща» и разрешение конфликтных ситуаций в коллективе на новом уровне: грамотно и лояльно. Сплоченность коллектива очень важна как для руководства, так и для каждого сотрудника и является мощным «фундаментом» организации, в роли которого выступает не просто коллектив, а команда. Взаимодействие сотрудников и работа команды как единого целого – два приоритетных фактора для МДОАУ №133, так как имеют первостепенное значение и оказывают огромное влияние на его продвижение и процветание. Однако периодическое обновление коллектива по причине естественной ротации кадров приводит к тому, что не всегда работники трудятся слаженно. Взглянув со стороны на штат организации, можно определить, что некоторые сотрудники тесно общаются между собой, н