Помогают ли в работе конкуренция и зависть

Канал Марии Долиновой в Telegram о психологии и тайм-менеджменте: Страница ВКонтакте: Психологический блог Марии Долиновой: Видео по мотивам статьи, которую некоторое время назад опубликовал сайт “Тезис“ Иногда не только спортивные тренеры, но и научные руководители, и преподаватели могут подталкивать своих учеников к высоким достижениям, «разжигая» соревновательность. Почему одним людям зависть действительно помогает достичь успеха и не приводит к личностным проблемам, а в других случаях разгоревшаяся конкуренция приводит к неблагоприятным последствиям? С чем связано возникновение зависти, почему мы уязвимы по отношению к ней? Может ли зависть быть полезна, или она разрушает человека и его работу? Какие «правила техники безопасности» имеет смысл соблюдать, чтобы уменьшить разрушительность зависти?