Guest
Содержание: Положение о системе управления охраны труда должно быть в любой организации вне зависимости от организационно-правовой формы этой организации, от количества сотрудников, от тех видов деятельности, которые ведет организация. И в этом положении, как мы уже отметили, должна быть обязательно политика по охране труда. То есть это обязательный раздел. Обратите, пожалуйста, сейчас внимание: у нас действует новый приказ Минтруда от 29 октября 2021 года №776н “Об утверждении примерного положения о системе управления охраны труда“ ну и, соответственно, чтобы понять как примерно должно выглядеть наше положение необходимо открыть этот приказ и заглянуть в примерное приложение, которое предлагает Минтруд и, естественно, отталкиваясь от этого примерного положения составить свое, потому что положение о системе управления охраны труда, безусловно, должно отражать специфику каждой конкретной организации.
