HRЛЕТО: путь сотрудника от соискателя до амбассадора

Выступления: 🔹Артём Гринёв, «ЭКОПСИ» «Артефакты эффективного бренда работодателя для айтишников. Фокусы внешнего и внутреннего hr-бренда» 🔹Юлия Карасева, Inbalansy «Самоподдержка – обязательное условие поддержания ментального здоровья: своего и тех, кто рядом» 🔹Андрей Крылов, Skillaz «HCM как платформа для подключения любых локализованных решений» 🔹Евгений Обогоров, Edstein «Адаптация новичков быстро, эффективно, с душой» 🔹Алеся Круковская, Lerna «Построение адаптивного образовательного трека сотрудника: гибридный формат» 🔹Елена Тимофеева, Staff&Teams «Human-Centricity миссия выполнима!» 🔹Дарья Роздобудько, HRlink «КЭДО и лояльность сотрудников: прозрачность документооборота как инструмент удержания команды» 🔹Эльвира Кузнецова, FITMOST «Любовь к спорту или спорт для любви» 🔹Олег Демченко, Teamly «Система управления знаниями в мобильном интранете» 🔹Александра Тимофеева, Staff&Teams «Думай как СЕО, поступай как HRD» 🔹Денис Прынков, Go talent «Формирование кадрового резерва на основе компетенций» 🔹Александра Свердловская, Tetraform «Боли на верхнем этапе воронки: поиск и привлечение релевантных кандидатов с помощью HR-спецпроектов» Питчинг HR-решений: 🔹Игорь Пугачев, SportZania 🔹Антон Мишин, Proscom 🔹Дарья Дуброва, Friday Software 🔹Юлия Казакова, Мой голос HR-прожарка, дискуссия со спикерами: 🔹 Зинаида Чумакова, директор по персоналу и организационным вопросам X5 Transport; 🔹 Юлия Трясунова, руководитель HR проектов, Управление по персоналу Inventive Retail Group; 🔹 Надежда Каширина, HR эксперт с 20-летним стажем; 🔹 Юлия Борцова, директор по управлению персоналом НоваМедика.