Мотивация сотрудников - это результат профессионального управления, где денежное вознаграждение является важным, но не единственным фактором. Деньги считаются гигиеническим фактором, необходимым, но не достаточным для мотивации. #ПрофессиональноеУправление #ДенежнаяМотивация #Герцберг #ДвухфакторнаяТеория #Оклад #АлександрФридман Публикую разные моменты из лекций Фридмана. Во многом разделяю его позицию. Ссылка на источник:
Hide player controls
Hide resume playing