Guest
Если вы зайдете на любой крупный job board — LinkedIn, Indeed и т.д. — и откроете вакансии в сфере software engineering, будь то junior developer, senior, engineering manager или director of engineering, везде увидите одно и то же требование: minimum bachelor degree. Причем, как правило, это должен быть диплом по специальности computer science или смежным областям вроде математики и статистики. То есть работодатель хочет видеть, что вы в теме, что у вас есть фундаментальная база. И это - планка отсечения. Без диплома бакалавра, причем профильного, вас просто не будут рассматривать дальше. Образование критически важно на американском рынке труда. Возможно, где-то в других странах к этому относятся проще, но в США такой кандидат отсеется еще на уровне рекрутера. Так что если вы нацелились на работу мечты в Штатах, особенно в IT, будьте готовы либо предъявить диплом, либо как-то очень креативно объяснять его отсутствие. Иначе ваше резюме улетит в корзину быстрее, чем вы успеете сказать “application rejected“.
