Почему банк Точка растёт в 2 раза каждый год Подкаст про холакратию с Дашей Боровиковой

В гостях Даша Боровикова, коуч по холакратии в «Точке», лучшем банке для предпринимателей в мире по моему мнению. Подкаст о том, как Дашу послали учиться в Голландию на холократа, а потом она приехала и внедрила систему в «Точку». И о том, как это работает на практике, как формируется зарплата и кто с кем ругается. Холакратия — это когда нет строгой иерархии и всезнающих начальников, а есть самоорганизация и лидеры. Это когда нет фиксированных должностей, а есть плавающие роли. И когда нет консенсуса, а есть консент. 00:00 ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ ДАША? 02:20 КРАТКАЯ ИСТОРИЯ ТОЧКИ 03:40 КАК ДАША ПРИШЛА В ТОЧКУ 05:30 ХАЙПЛЮ БАНК 08:04 КАК БЫТЬ, А НЕ КАЗАТЬСЯ? 14:00 ПОЧЕМУ ИМЕННО ДАША ПОЕХАЛА УЧИТЬСЯ В ГОЛЛАНДИЮ 21:50 ЧТО ШОКИРОВАЛО ВО ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ ХОЛАКРАТИИ 25:17 СКОКА СТОИЛО ОБУЧЕНИЕ? 29:00 ВОЗРАЖЕНИЕ ПРО ТУПЫХ СОТРУДНИКОВ 32:00 КАКИЕ РИСКИ БЫЛИ ПРИ ВНЕДРЕНИИ ХОЛАКРАТИИ 37:20 ДАВАЙ НА ПРИМЕРАХ РАЗБЕРЕМ? 41:04 ПРО ДЕНЬГИ 48:02 Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ, КАК БЫТЬ? 51:04 Я ХОЧУ ПОМЕНЯТЬ РОЛЬ, БУДУ ДЕЛАТЬ СВОЁ, КАК БЫТЬ? 56:00 ЕСТЬ ЛИ БОНУСЫ? КТО ПОЛУЧАЕТ БОНУСЫ? 58:40 КОНСЕНСУС. КАК БЕЗ НЕГО??? 01:03:01 Я ХОЧУ ДЕЛАТЬ СВОЮ ИДЕЮ, КАК БЫТЬ? С КЕМ СПОРИТЬ?