Что скрывать на собеседовании, а о чем лучше рассказать самому

Многие соискатели боятся обсуждать определенные темы при трудоустройстве, считая их табу. Однако часто это субъективное мнение, и работодателю эта информация может быть неважна или несущественна для конкретной должности. Попытки скрыть информацию могут привести к худшим последствиям, чем открытый разговор. Полиграфолог обычно ценит честность и полноту информации. Важно не скрывать факты, а правильно их преподнести, например, объяснив, что проблемы были в прошлом и сейчас неактуальны. Открытость и готовность обсуждать сложные темы часто воспринимаются позитивно и демонстрируют вашу честность.