КОГО ЖДЁТ ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ, а кого отстранять не имеют права по закону | Советы адвоката

Временные метки: Письмо-разъяснение Роструд 4:00 Когда можно отстранять от работы 5:00 Права дистанционных работников 6:05 Отстранение без приказа законно? 6:50 Срок отстранение 7:20 Не берут на работу без сертификата 8:15 Кого в итоге отстранят от работы 9:30 Перечень 825 10:30 Кого и когда в итоге отстранят от работы за отказ от вакцинации? До тех пор, пока не вышли первые разъяснения Роструда, было совсем непонятно, кого и как будет отстранять. В этой статье поговорим о спорных вопросах отстранения и о том, что в итоге делать отстраненным работникам, которые считают такие действия работодателя незаконными. Напомню, что г. Роструд выпустил Письмо N 1811-ТЗ «О порядке отстранения от работы работников, в том числе дистанционных, отказавшихся от вакцинации от коронавируса, и о подтверждении противопоказаний к ней» . Здесь важно отметить, что ПИСЬМО как документ носит лишь рекомендательный и разъяснительный характер, не относится к нормативно-правовым акта