Нужно научиться правильно давать своему руководителю обратную связь, и если случается выгорание находить компромиссы

“Нужно научиться правильно давать своему руководителю обратную связь, и если случается выгорание — находить компромиссы“. Так HR-эксперт Илья Варакин прокомментировал РЕН ТВ совет западных эйчар-специалистов “плакать на работе, потому что это нормально“. Они считают, что таким образом можно реализовать стресс от дедлайнов, расслабиться и вернуться к работе с большей мотивацией. “Есть стресс негативный, который деструктирует сотрудника и приводит к его выгоранию и увольнению, а есть продуктивный, который позволяет сотруднику развиваться “сквозь слезы“ и идти по пути прогресса“, — отметил Варакин. Подписаться на РЕН ТВ | Отправить новость Source: РЕН ТВ|Новости