Guest
И так, любое предприятие, в процессе своей деятельности, за счёт реализации продукции или выполнения работ, а также предоставления услуг, формирует ежемесячный финансовый оборот или ежемесячный доход. При этом, из этого, ежемесячно полученного финансового дохода, необходимо выполнять три вида обязательных платежей. Первый вид, — это финансирование материального обеспечения функциональной деятельности и производственного процесса. Он включает в себя платежи по закупке сырья и расходных материалов, а также сборочных блоков, узлов и деталей. И ещё, платежи на закупку расходного оборудования и элементов технологического процесса. То есть всего того, что связано с выполнением функциональных обязанностей и что необходимо для производства продукции, а также для выполнения работ и предоставления услуг. Второй вид, — блок расходов на оплату труда работников и отчисление в бюджет пенсионных и социальных взносов, начисленных на фонд оплаты труда. Он включает в себя выплату работникам структуры сдельной заработной платы или оплату труда согласно должностному окладу, а также, выплаты надбавки за выслуги лет, за непрерывный стаж, за звание, за разрядность или классность. И ещё, оплату должностного ранга и учёной степени. В него входят, рассчитанные относительно персональной оплаты труда – пенсионный налог и налог социального страхования. И наконец, третий вид обязательных платежей — это блок расходов по оплате содержания и обслуживания предприятия. Он включает в себя расходы на уборку, содержание и текущее обслуживание внутренних помещений, а также зданий и закреплённых за структурами территорий. Сюда входит, оплата коммунальных расходов, потребляемой электроэнергии, газа, горячей и холодной воды, отопления и вывоза мусора. Также в этот блок входит оплата предоставленного интернет, услуг связи, охраны и видеонаблюдения, а ещё, транспортных услуг и командировочных расходов. Разница между ежемесячно полученным доходом и вышеперечисленными расходами считается прибылью предприятия, из которой, законодательно установленным способом, рассчитываются и уплачиваются налоги. А если разница равна нулю и прибыли нет, то и налогов нет, а значит, нет поступлений в бюджет и нет средств на финансирование структур содержания и благоустройства территорий. Согласно данного предложения, в социалистических акционерных обществах (САО) применяется плановый принцип формирования дохода, состоящий из четырёх блоков. То есть, к ранее озвученным трём, добавляется четвёртый блок или блок начисленной наценки. Его планово формируемый объём распределяется следующим образом: первое – 10%, поступает в государственный бюджет; второе – 15% направляется в местный бюджет для содержания и развития территории; третье – 10% идёт на содержание и развитие науки и образовательных учреждений; четвёртое – 10% поступает на содержание и развитие медицинской науки и медицинских учреждений; пятое – 5% идёт в фонд развития физкультуры, спорта и туризма; шестое – 5% поступает в фонд содержания и развития объектов культуры, а также памятников культурно- исторического наследия; седьмое – 5% поступает в фонд сохранения и восстановления природы; восьмое – 10%, в виде инвестиций, поступает в фонд развития совместно созданного экономического потенциала; девятое – 15%, как амортизационные отчисления поступают в вышестоящую организацию, для её финансового обеспечения и развития отрасли; десятое – 15%, это плановая прибыль. Из которой, 50% поступает в фонд развития структуры, а оставшиеся 50% расходуются на премирование её работников.
