Кто может работать с начальником-тираном

А вот несколько советов, которые помогут вам наладить более-менее нормальные отношения с начальником-тираном⤵️ 1⃣ Будьте спокойны, не переходите на эмоции в диалоге (напомню мою фразу-находку для блокировки негативных эмоций: “Это всего лишь ситуация. Её можно и нужно решить“). 2⃣ Приготовьтесь к провокациям и агрессии и следите за своими действиями и тоном - чем громче орёт шеф, плюя слюной, тем спокойнее должен быть ваш тон, начинающийся с согласия (блокировка оппонирования): “Я согласен, что здесь можно доработать - замылившимся уставшим глазом их сложно было разглядеть. Я готов немедленно приступить к этому действию“. Если от него: “ Ты раздолбай!“ - от вас: “Понимаю Ваше раздражение. Дабы перевести диалог в коеструктивное русло, предлагаю перейти непосредственно к решению проблемы, раздражение вызвавшей“. 3⃣ Регулярно показывайте результаты и не забывайте о них информировать руководство: тиранам не свойственно замечать чужие трудовые успехи и победы. 4⃣ Отстаивайте свою позицию, придерживайтесь рабочего графика и должностных обязанностей 5⃣ Фиксируйте договоренности, желательно с подписью начальника 6⃣ В диалоге признавайте его бОльшую степень ответственности и его собственные достижения - это позволит ему смотреть на вас как на сотрудника, комфортного в работе. При этом превращаться в шакала Табаки вовсе не обязательно: его раздутое эго более порадуется подобной констатации из уст человека с чувством собственного достоинства, нежели от рядового блюдолиза.