Guest
Благодаря участию в нём, многие компании смогли внедрить бережливые технологии. Сейчас на производствах подводят итоги. Как из, казалось бы, мелких деталей складывается большой результат? На участке производства коллекторов Бийского котельного завода за последние полгода многое изменилось. Каждый день – небольшая уборка. Она помогает поддерживать порядок на рабочих местах. По всему участку разместили информационные таблички, теперь лучше видно, где что хранится. А ещё ящики с инструментами стоят ближе к рабочим местам. Так удобнее. Внести изменения сотрудникам Бийского котельного завода за счёт внедрения бережливых технологий помогли специалисты регионального Центра компетенций, который курирует реализацию нацпроекта «Производительность труда» на территории края. Не всегда было просто. Приходилось работать с коллективом. Но прошло время, и сотрудники согласились с тем, что, действительно, изменения идут на пользу делу. В этом и есть смысл нашей помощи, говорят в региональном центре компетенций. На Бийском котельном заводе полны энтузиазма самостоятельно продолжать улучшения. Есть идеи, что еще можно изменить на участке, где производят коллекторы. Свою работу в крае продолжит и региональный центр компетенций. Здесь накоплен богатый опыт, специалисты знают, как алтайским предприятиям правильно внедрять бережливые технологии. Нацпроект «Производительность труда» реализуют на Алтае с 2019 года. За это время оптимизировать производственные цепочки, а значит, снизить издержки, смогли 87 предприятий края.
