Разбираемся, как автоматизировать HR-отдел и помочь своей команде стать эффективнее с помощью Битрикс24. Наш сайт: #hr #системауправления #наймсотрудников #рекрутинг Дмитрий Акулов, основатель INVO Group, и Николай Емельяненко, директор по продукту INVO Group, на примере портала разобрали: ➤ Как ускорить найм сотрудников и превратить инструменты CRM в помощников HR-специалистам. ➤ Какие процессы можно автоматизировать для успешной адаптации новичков в компании. ➤ Как сформировать карьерный путь для каждого сотрудника в Битрикс24. Запишитесь на экскурсию по порталу Битрикс24: Если у вас есть Битрикс24, то вы можете прийти на аудит портала к нашему бизнес-эксперту: На встрече вас ждёт: ✔ экспресс-анализ вашей компании ✔ знакомство с Битрикс24 изнутри ✔ варианты настройки системы выполнения заказов на примере вашего бизнеса ✔ экспресс-рекомендации по подходящему для вас продукту ➤ Кейсы: ➤ Наш Telegram-канал: О чем говорили на эфире: 0:00 Начало 6:10 Что включает в себя система управления HR 10:41 Как сформировать в Битрикс24 заявку на сотрудника 17:08 Воронка закрытия вакансий 18:45 Как отображаются поступающие отклики 19:49 Интеграция с 22:03 Как может выглядеть в Битрикс24 рабочий стол специалиста по найму 23:13 Скоринг 23:58 Отправка тестового задания 26:40 Назначение даты собеседования 28:00 Что можно автоматизировать в процессе найма 28:58 Как просмотреть в одном окне результаты всех откликов на вакансию 30:00 Воронка найма 34:30 Что происходит после завершения процесса найма 35:03 Запуск процесса стажировки 37:52 Процесс увольнения 40:10 Этапы продвижения человека в компании 41:48 Личная карточка сотрудника 47:52 Профиль сотрудника в Битрикс24 48:20 Инструменты нематериальной мотивации сотрудников 50:35 База знаний в Битрикс24 52:50 Организация обучения для сотрудников 57:30 Итоги эфира
Hide player controls
Hide resume playing