Ключевая незамечаемая метрика управления - уровень прохождения управленческого сигнала.

Методичка и чеклист Тележка 00:22 С чего начать, профиль. 02:53 Что такое технадзор 03:15 В чем преимущества контроля управленческого сигнала 04:30 Ключевая проблема работ по Целям - мы это знаем, мы это пробовали 05:30 Когда нет следов постановки целей, есть фантазия на тему - вы думаете что в коллективе вы одинаково думаете 06:20 Все говорят на разных языках 07:30 Что достигается по выполнению программы 08:12 Значение слова “Технадзор“ 10:18 Технадзор “пробивает“ все модные практики и методики 11:34 Памятка о прохождении чеклиста самопроверки 12:50 Это максимально известные вещи, ничего нового 12:50 Проверка наличия на месте и под контролем 15:28 Регламентация 16:37 Тестируем гипотезы в Яндексе 18:49 Результат вышесказанного блока - концепция 19:25 Софт как поддержка регламентации - автоматизация хаоса 21:40 Пример автоматизированного хаоса из жизни, пораждающего еще больший хаос 22:54 Проба - как проверить то, что вы заявляете 24:11 Обязательность всех блоков - они есть в вашей деятельности, тем более если вы их не учитываете 24:53 Пример растекания - если не указать потребности в концепции, то их сформулирует коммерческий отдел. 25:40 Сайт это кожа, компании с лицом сисадмина. 27:45 О продажах 29:10 Проблема совмещенных ролей - результат будет недоработан и размыт 30:20 AmoCRM, LMS это база! 32:00 Что такое LMS по факту 33:00 LMS это инструмент мягкого внедрения знаний 34:18 Финмодель это обмен веществ. 35:58 Немного о мат моделировании 37:55 Уровень прохождения управленческого сигнала 39:31 о блоке рост и развитие 41:40 Если у вас нет связанных блоков - управлять вам нечем 43:30 Пример таблички в Гугл Докс - как проходить процедуру 45:17 Пройти чекап лучше с командой 45:53 Проявлятеся туман и скрытые области 47:00 Сам туман лучше устранять через меня (внешний от дела специалист) 49:02 Оффер1: Технадзор. 49:47 Оффер2: Коллективный Технадзор. 50:14 Оффер3: Деловые игры. 52:26 Оффер4: Стратегирование. 55:01 Оффер5: Лекции. 57:20 Оффер6: Полное погружение . 58:02 Оффер7: MVP технических информационных систем. 59:02 Стоимость услуг 59:19 Скидки трудящимся